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發揮黨員先鋒作用 帶動群眾投身創新——記中央企業優秀共產黨員胡務堂
2019-07-03  瀏覽:1629次  [ ]

在國務院國資委黨委召開的慶祝中國共產黨成立98周年暨中央企業“兩優一先”表彰大會上,中國黃金集團湖北三鑫金銅股份有限公司(以下簡稱“三鑫公司”)選礦車間磨浮維修工段長胡務堂被授予“中央企業優秀共產黨員”稱號。消息傳來,筆者第一時間趕赴車間,只見該公司主干道、車間大門上已經懸掛起“向中央企業優秀共產黨員胡務堂學習”的宣傳橫幅。

“胡務堂蠻忙。”在選礦車間轉了幾圈,問了幾位員工得到了這樣的回答。

就這樣一個繁忙的人,面對筆者,說得最多的仍是,“活都是大家干出來的,榮譽卻給了我一個人。”

就是這樣一個實干的人,連續4次被評為公司優秀共產黨員;2次被評為公司“十佳員工”;2015年獲黃石市五一勞動獎章;2017年獲中國黃金集團公司創新工作能手;2018年獲黃石市“最美家庭”稱號。以其命名的“胡務堂創新工作室”被湖北省總工會命名為省級示范性職工(勞模)創新工作室。

 

“更多的點子來自一線職工”

2018年,三鑫公司胡務堂創新工作室升級為湖北省示范性職工(勞模、工匠)創新工作室。胡務堂說:“事實上,我們更多小改小革的‘金點子’,來自一線的普通職工。這幾年一路走來,我們實施的百余項創新項目不得不讓人相信,團隊的力量無可限量。一線職工才是真正的‘藍領創客’。”

胡務堂既是該公司選礦車間磨浮工段維修工段長,更是職工創新工作室帶頭人。雙重身份讓他和他的團隊,能在生產現場第一時間發現問題,解決問題,減少維修停工時長的同時, 大大提升了工作效率。

“胡務堂職工創新工作室”成立于2014年7月。短短5年時間,胡務堂和他的團隊扎根生產一線,將小改小革貫穿日常工作,倡導“加一加、減一減、改一改、變一變、學一學、帶一帶、定一定”創新工作法,扎實開展技術創新活動,讓一線職工領銜解決生產過程中的難題,并將創新成果服務于生產。

每年初,胡務堂創新工作室制定攻關課題,有完整的記錄臺帳和考核激勵機制。胡務堂總結,創新工作室有四大工作目標,一是穩定生產技術指標,二是降低成本,三是降低員工勞動強度,四是提高設備運轉率。

該公司依托職工創新平臺,加大新材料、新工藝、新方法、新設備的應用。在多個創新項目中,既借鑒同行,更注重自主研發項目。胡務堂職工創新工作室自成立以來實施創新成果100余項,其中“不倒鋼球換襯板”、“浮選自動液位改造”等創新成果,獲得中國黃金協會、中國黃金集團、黃石市工會等單位和部門的獎勵,“陶瓷過濾機真空系統改造”等16項技術創新獲國家專利,創造經濟效益800余萬元,先后被中國黃金集團公司工會命名為“胡務堂創新工作室”;黃石市總工會命名為“技師(勞模)創新示范工作室”;湖北省總工會命名為“職工(勞模)創新工作室”、省示范性職工(勞模、工匠)創新工作室。

目前,胡務堂職工創新工作室“圓筒出渣篩、磁選機沖擊水裝置”兩項實用新型專利成果已通過2019年初審。

“黨員要在職工創新上發揮先鋒作用”

黨的十九大報告提出,要“建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系”。作為中國黃金集團旗下的特級礦山企業,三鑫公司始終堅持在中國黃金集團“高質量發展”理念的指引下,匯聚創新才智和創新潛能,爭當國有企業創新發展的先行軍。

    三鑫公司黨委書記、董事長高世賢表示,公司堅持發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,把握重點、聚焦要點、突破難點、打造亮點,在科技創新上攻堅克難、啃硬骨頭,推動生產經營和黨建工作的深度融合。

為推進公司科技創新和小改小革取得實實在在的成效,三鑫公司各黨支部積極發揮戰斗堡壘作用,充分發揮黨員的引領示范作用,引導廣大職工群眾施展才智、投身創新,為生產經營提供科技支持和技術保障。公司推進產學研合作,成立院士專家工作站,建立“產學研技術創新中心”及“實踐教學基地”。 2018年公司獲得高新技術企業稱號,分析測試中心獲國家CNAS認可。公司已擁有23項專利(其中4項發明專利),2項軟件著作權。目前有4項發明專利進入實質性審查,同時又有8項實用新型專利初審合格。專利獲取能力及質量取得很大進步。

公司選礦車間在技術應用和改造方面也成績斐然。先后完成一段新型振動篩網的應用、選礦全流程工藝考察、優化磨礦分級工藝參數、自動加球機應用、在線品位儀控制技術應用等項目,完成污水廠新系統管道改造、破碎、磨浮工段全流程視頻監控、4261球磨機更換襯板工作方法優化、一段除屑篩持續優化改進等10多項改造。

為更好服務安全生產,解決生產現場難題。胡務堂職工創新工作室組織年輕技術員和一線骨干,開展青年維修技能培訓,在采購了理論書籍和實訓器材的基礎上,分享設備維修經驗與養護技巧,幫助青年員工在實際工作中發現故障、分析故障、解決故障。同時,胡務堂配合車間先后開展了電氣技術人員、電工班組長、磨礦班組長、選礦工藝流程等12項業務培訓,培養帶出了一大批業務好素質高的青年人才。其中,2018年選礦車間黃朝武獲黃石市第二屆“黃石工匠”暨第十四屆職工職業技能大賽工具鉗工第一名,獲“東楚工匠”稱號;選礦車間技術員王寧獲“中國黃金集團公司崗位技術能手”稱號。

“胡師傅是我從事鉗工的第一位老師,他的言傳身教對我影響很大。”黃朝武表示。

為進一步給職工創新“加油”,三鑫公司專門出臺了《職工技術創新成果評選辦法》。職工創新項目的評選和推廣工作讓職工的智慧潛能突破了個人局限,有了釋放的空間,極大地提升了職工創新活動的品質。

公司以多種方式集納職工的“合理化建議”,加快了職工智慧向經濟效益轉化的步伐。“在公司年度優秀合理化建議評審活動中,我們報送的200泵S彎管升級改造、4261球磨機主襯板降成本實踐、砂泵控制箱改進升級等項目,黨員在其中發揮了關鍵作用。”胡務堂說。(黎先燕)

 

 

公司名稱:湖北三鑫金銅股份有限公司 Tel:0714-8712080 傳真:0714-8712080 郵箱:[email protected]

公司地址:湖北省大冶市金湖街道辦株林村 公司郵箱:三鑫公司郵箱

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